3月28日，總公司召開黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，貫徹落實(shí)全市黨務(wù)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個(gè)環(huán)節(jié)，用“紅色引擎”之力帶動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?？偣军h委班子成員、機(jī)關(guān)全體職工，直管企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、各基層黨支部書記及紀(jì)檢委員共80余人參加會(huì)議。

      會(huì)上，總公司黨委按照全市黨務(wù)工作會(huì)議精神要求，以問題為導(dǎo)向，對各基層黨支部書記2018年的黨建述職進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，開展了民主測評(píng)，安排了2019年黨建工作，并與各直屬企業(yè)簽訂了責(zé)任狀。

      黨委書記、董事長潘憲章指出，要高舉黨的旗幟，持之以恒地堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨的建設(shè)。一是要充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用，將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展勢能。要將黨組織研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)營層決策重大問題的前置程序，重大經(jīng)營管理事項(xiàng)必須經(jīng)黨組織研究討論后，再由董事會(huì)或經(jīng)理層作出決定；要落實(shí)民主集中制原則，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，班子成員要自覺強(qiáng)化全局觀念和責(zé)任意識(shí)。二是要健全公司黨組織設(shè)置，將黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能。要按管人與管黨建相統(tǒng)一的原則，理順黨組織隸屬關(guān)系，優(yōu)化黨組織結(jié)構(gòu)。今年年底，公司所有黨支部建成標(biāo)準(zhǔn)型黨支部。要選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書記，全面落實(shí)黨組織書記、董事長或總經(jīng)理“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，全面落實(shí)“黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、黨建服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨建服務(wù)職工群眾”工作目標(biāo)，全面落實(shí)“支部建在產(chǎn)業(yè)上、作用體現(xiàn)在崗位上”。三是要建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，將黨的隊(duì)伍優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)壯大動(dòng)能。要堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的正確選人用人標(biāo)準(zhǔn)，提拔重用政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的干部。要加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，切實(shí)將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”作為干部日常監(jiān)督管理的重要抓手，堅(jiān)持以德為先，以發(fā)展論英雄，以實(shí)績比貢獻(xiàn)，絕不允許有任何黨員干部借各種理由而不盡職、不盡責(zé)。

      潘憲章強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，持之以恒地加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。一是要堅(jiān)決整治調(diào)門高落實(shí)差的問題；二是要堅(jiān)決整治推諉拖拉的問題；三是要堅(jiān)決整治黨內(nèi)政治生活中不嚴(yán)肅不健康的問題。積極倡導(dǎo)規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系，清清爽爽的同事關(guān)系，干干凈凈的企商關(guān)系。

      潘憲章要求，要堅(jiān)持反腐倡廉不動(dòng)搖，馳而不息地推進(jìn)廉政建設(shè)。要強(qiáng)化落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的企業(yè)氛圍。要將政治監(jiān)督放在首位，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要聚焦中心工作、重點(diǎn)領(lǐng)域，推進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)嚴(yán)密有效，在公司上下逐步形成干事為先、務(wù)實(shí)重行、擔(dān)當(dāng)實(shí)干的的良好政治生態(tài)。要堅(jiān)決保護(hù)廣大干部職工的合法利益和權(quán)益，對被人誣告、錯(cuò)告、誤告或舉報(bào)不實(shí)的干部職工，要及時(shí)予以澄清，消除或減輕不良影響；對利用舉報(bào)借機(jī)打擊報(bào)復(fù)或謀取不正當(dāng)利益的險(xiǎn)惡用心者，要堅(jiān)決予以打擊，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境。

      黨委副書記、總經(jīng)理主持會(huì)議，就落實(shí)會(huì)議精神提出三點(diǎn)意見：一是要抓思想，提認(rèn)識(shí)。把黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與經(jīng)營工作同研究、同部署、同督辦、同落實(shí)，實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合，避免“兩張皮”、“不搭界”。二是要抓重點(diǎn)，促全局。各單位要根據(jù)總公司黨委的部署及要求，統(tǒng)籌謀劃重點(diǎn)任務(wù)和日常工作、當(dāng)前任務(wù)和長遠(yuǎn)安排，確保全年黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作穩(wěn)步有序。三是要抓責(zé)任，保落實(shí)。各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，不斷加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力開創(chuàng)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面。 （黨群工作部   陸洲）