1月18日上午公司黨委書記、董事長(zhǎng)潘憲章對(duì)總公司新提拔、任職的十名同志進(jìn)行了任前談話，并提出了“四個(gè)不能忘、七個(gè)要做到”的具體要求。

       潘憲章同志代表總公司黨委對(duì)履新職的干部表示了祝賀。潘憲章說，此次提拔任用中層干部是國(guó)資公司新一屆黨委成立以來提拔任用的第一批干部，可以用三個(gè)“不容易”來概括。一是大家在各自的崗位牽頭工作，持之以恒的努力不容易；二是這次干部選拔歷經(jīng)動(dòng)議、民主推薦、考察等程序不容易；三是這次選拔的干部群眾滿意度較高，能出這樣的結(jié)果不容易。同時(shí)，提出了“四個(gè)不能忘”的要求：一是感恩之心不能忘，不能忘組織的培養(yǎng)，不能忘家人的支持，要履職盡責(zé)，珍惜崗位，盡快進(jìn)入新角色。二是思想上不能滑坡，要提高政治站位，要始終做到“兩個(gè)維護(hù)”，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”。三是工作上不能松勁。不能有“人到碼頭車到站”的想法，要肩扛責(zé)任，擔(dān)當(dāng)有為，實(shí)干奉獻(xiàn)。四是廉潔自律不能松懈，要始終將紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，接受監(jiān)督，嚴(yán)守底線。

       潘憲章同志強(qiáng)調(diào)，與大家談心談話既是希望也是重托，希望同志們作為公司發(fā)展中堅(jiān)力量，扛好公司發(fā)展大旗。同時(shí)，他還分享了多年的工作經(jīng)驗(yàn)，與大家共勉：一是要做到頭腦清醒。政治上要清醒，要將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心；工作上要清醒，要正確執(zhí)行上級(jí)決策部署；思想上要清醒，要強(qiáng)化大局意識(shí)，將全局利益放在首位。二是要做到業(yè)務(wù)熟悉。要做工作中的明白人，事業(yè)上的行家里手，及時(shí)為公司提出解決問題的好建議、好辦法。三是要做到協(xié)調(diào)能力好。要善于處理急難險(xiǎn)重問題，要做好對(duì)上、對(duì)下、對(duì)平級(jí)的溝通工作，提高工作效能。四是要做到語(yǔ)言文字功底強(qiáng)。要站起來能說，坐下去能寫，行起來有效。五要做到心胸開闊。要有海納百川的胸懷，善于聽取不同意見和建議，養(yǎng)成人生良好格局，大擔(dān)當(dāng)才能干大事業(yè)，大責(zé)任才會(huì)有大成就。六是要做到抓團(tuán)結(jié)帶隊(duì)伍。要有凝聚力和戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)同志，以上率下。七是要做到自身過得硬。常言道“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，要潔身自好，做好標(biāo)桿。

       新提拔、任職的同志紛紛表態(tài)，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極工作，廉潔從業(yè)，不辜負(fù)組織的信任和培養(yǎng)。

       總公司黨委委員、財(cái)務(wù)總監(jiān)趙柏祥、黨委委員、工會(huì)主席陳世華出席此次任前談話。（黨群工作部  陸洲）